2024年四川SEO主管 篇1
至少我看来了SEM的工资绝对是比SEO高，而且高不少。
早些年，行业流传京东、58同城、泡泡网的SEO总监年薪是50万起。一些大型公司SEO年薪可以去到三十万。但大多数SEO年薪都是五年左右。我当时在上海做SEO，年薪也是十万。但当时所在公司的SEM入门就比SEO要高得多，普通的竞价专员工资 虽然不是很高，但提成是大头。特别是当时，医美类的SEM 工资加奖金是高得离谱。普通一个医院的SEM主管工资都是30万起步。
现在我还是做SEM，也关注SEO行业，发现现在SEO工资比早几年更不如，没有升高反而更低了。而跟随的是SEM工资升了。
像我们公司普通的SEO工资只有四千，主管级才八千，但普通的竞价员工资是六千，主管一万起。这还没算提成奖金，竞价的提成是SEO的两倍。更多公司SEO估计就是死工资。
所以你如你是大牛SEO，工资不会太差，如果你现在才入门，我建议你放弃。你就算做一辈子SEO也追不上SEM的工资。SEO的路基本走到了尽头，发展的前景不明朗。
按照我现在身边例子说。现在还是做SEO的，基本都是主管级别，年薪大概在十万到十五万，同样在做SEM的主管级别，年薪在十五到二十万。这还是没有算提成的前提，医美教育行业的SEM工资更高，毕竟这部分一天可能真会烧十万以上也没什么稀奇。
2024年四川SEO主管 篇2
我有个女朋友，是名企大集团的Hr d，他们有个各大公司hr的群，用来分享资源，我看了看群里的聊天记录，都是行业内心照不喧，却又不能直说的秘密。
“中层以下，35岁肯定不要，30岁以上最好也别要，除非带资源，带流量，带可估量的收益。”
“30以上，就算愿意拿junior薪水也不能要，做不久，问清楚家庭背景情况，不稳定因素太大”
“25＋的女员工，一定要问清楚婚育计划，已婚的暗示她两年内不能要孩子”
“跳槽过于频繁的就不背调了，像这种连续3份工作，没有一份做满8个月，见都别见了”
“能联系上前老板出面写推荐信的，情商加分”
“在面试中，抱怨前公司前老板的，减分”
“针对高管以上的职位，男性家庭稳定加分，女性看情况而定，需要了解配偶和子女的情况”
“中层管理者年轻化，条件差不多，选年轻的”
“面中层，瞄准86-91，团队主管最好是87、88的”
“还没发Offer就问薪水，周末是否加班的，就不用考虑了”
“经济形势那么差，哪家公司不是996+24小时 standy by，计较加班打车费的就算了”
“有创业失败经历的，加分”
“管培生，尽量不选异地来面试的，就算事先说清楚，还是容易引起纠纷”
“博主不要。除非她的博主事业和公司的业务能够精准对接，并提前说清楚界限。”
“30岁以上的应聘者，看简历基本上能看出人性的选择，跳槽喜欢从高往低走的，多半是图个高薪舒服养老的，这种人不能要”
“中层以下流动性大很正常，尽量选那些能拼有冲劲的，能和公司一起成长。”
“华为清理34岁以上的员工其实很正常。
任何公司都只会清理低绩效员工，腾出资源、钱、空间给更高绩效的员工。低绩效＋高龄，妥妥被清。
和年龄没有直接关系，和人才性价比直接挂钩”
转眼我就快35了，看了他们的聊天记录，看得我寒从心起。以上这些偏激乃至反人性的论断，Hr们绝不会放上桌面来说。
也许会让你很反感，甚至怒从心中起，但这并没有什么卵用。
她们会笑着说：“没有专业限制，没有年龄限制，我们只要最优秀的人” ，然后把你的简历扔进了纸篓里。
正确的废话，总是令人产生一些不正确的想象
2024年四川SEO主管 篇3
许多SEO刚入门，针对开发技术及了解都并不是很刻骨铭心。假如愿意提升本身工作能力，那还要持续去实践活动能够坚固本身SEO基本知识...
什么叫SEO互联网推广?是一大部分刚进到SEO制造行业的那时候最头疼的事儿，因此就会到淘宝去选购各种各样实例教程开展学习培训，在学习培训的中途发觉选购的实例教程全是落伍的了，因此难题就来啦：什么叫SEO互联网推广，在掌握什么叫SEO互联网推广的那时候要考虑到下列好多个难题：什么叫SEO?平台网站SEO是啥?SEO营销推广又是啥?做SEO每日必须做那些事儿?今日就跟大伙儿简单聊下。
新型seo技术泛指通过对搜索引擎的最新规律变化优化的一种手法。常见的运用如虚拟指数、权重加速等，实战派SEO站群专家，独创“标准规范化”SEO站群操作流程系统、关键词加法、减法原理、精准站群投入产出比计算公式，原创技术（易收录、秒收）、秒产百万关联网页技术、平衡Ⅹ链轮规则、落地式SEO站群数据分析技术。seo通过网络数据分析得出，在如今seo泛滥的年代，过去的 seo技术已经远远跟不上百度算法的步伐了，本来seo过去的技术如果没有很多人用的话，那就是好的技术，用的人多了，做什么类型的垃圾网站的都有，这无疑让搜索引擎对它产生了反感，也发现了以往seo的套路。这让我们新生代的seo学习者陷入了被动的局面，而且每天的工作十分的枯燥，投入那么多时间和精力不能带给我们所期望的。
当你选择特定关键词时，应该知道“这个选定的词”可能存在于数成千上万的搜索结果中，并且你的网站很可能永远不会出现在结果中。通过将具有高内容特定目标的关键词组合在一起，能够在某些领域获得很好的效果。使用长尾关键词，我们的目标关键词会降低竞争力并获得更高的关注。换句话说，使用长尾关键词策略更有助于为整个内容提供更多上下文。以下是关于长尾关键词的一些建议：
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